Change Management Praxisfälle: Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
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Beschreibung
Das Buch "Change Management Praxisfälle: Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum" von Elisabeth von Hornstein bietet eine umfassende Sammlung von Fallstudien und praktischen Beispielen zum Thema Change Management. Es beleuchtet die verschiedenen Ebenen der Veränderung – Organisation, Team und Individuum – und zeigt auf, wie Veränderungsprozesse in diesen Bereichen erfolgreich gestaltet werden können. Anhand konkreter Praxisfälle wird verdeutlicht, welche Herausforderungen auftreten können und welche Strategien und Methoden sich bewährt haben. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Change Manager und Berater, die ihre Kenntnisse im Bereich Change Management vertiefen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 212 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 453 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2019
- De Gruyter Oldenbourg
- Hardcover
- 524 Seiten
- Erschienen 2015
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 228 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 296 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Hardcover
- 69 Seiten
- Erschienen 2009
- GABAL Verlag GmbH