Kommunikation im Change: Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
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Beschreibung
"Kommunikation im Change: Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen" von Gerhild Deutinger ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Rolle der Kommunikation in Veränderungsprozessen innerhalb von Organisationen beschäftigt. Deutinger betont die Bedeutung einer klaren und strategischen Kommunikation, um Widerstände zu minimieren und Mitarbeiter effektiv durch den Wandel zu führen. Sie bietet praktische Tipps und Techniken für Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche, um die Akzeptanz von Veränderungen zu fördern. Das Buch behandelt verschiedene Phasen des Change-Managements und zeigt auf, wie eine transparente und empathische Kommunikation Vertrauen schafft und die Motivation der Beteiligten stärkt. Durch Fallbeispiele und Checklisten wird das theoretische Wissen anschaulich vermittelt.
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Über den Autor
Gerhild Deutinger leitet das BeraterInnennetzwerk impulsbüro. mit Sitz in Wien. Sie begleitet und berät Change Kommunikations-Prozesse, moderiert Strategie-Entwicklungen und setzt sich für Frauen in Führungspositionen ein. Mit dem Schwerpunkt Kommunikation beschäftigt sie sich seit ihrem Studium der Publizistik und Kommunikationswissenschaften, das sie mit einer Diplomarbeit zur Risikokommunikation 1993 abschloss. Während ihres Studiums arbeitete sie als freie Journalistin für die Tagezeitungen Kurier und Der Standard. Nach dem Studium arbeitete sie in der Pressestelle eines Versicherungskonzerns, als Pressesprecherin einer Behörde und im Kommunikationsconsulting. Heute verbindet sie in ihrer Beraterinnentätigkeit die Organisationsentwicklung mit der Kommunikationsberatung. Gerhild Deutinger ist seit 2005 Lehrbeauftragte des PR-Lehrganges der Wirtschaftskammer Wien (zu Herausforderungen an die PR). Sie unterrichtet an der Werbeakademie Wien, der Fachhochschule Wien/MBA-Lehrgang/OE-PE-Lehrgang und sie ist Vortragende auf internationalen Konferenzen.
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