Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren
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Beschreibung
Dieses Buch liefert einen kompakten Überblick über das Thema Change Management. Die vorliegende 3., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage enthält eine verständliche Einführung zu den Grundlagen und Techniken des organisatorischen Wandels und vermittelt praxisnah die wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Werks findet sich auch in dieser Neuauflage und die Lektüre eignet sich sowohl für Praktiker als auch im Rahmen von Lehrveranstaltungen an Hochschulen und Universitäten. Themen wie die Stakeholder-Analyse, die Nutzung des Social Intranets für Kommunikation und Ideengewinnung oder Intrapreneurship-Programme und eine ganze Reihe neuer Fallbeispiele ergänzen dieses umfassende Werk. Wertvolle Tipps und übersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2022
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- Kartoniert
- 214 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2017
- John Murray Business
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel



