Change Management – (Über-)Leben in Organisationen (ibo Schriftenreihe)
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Beschreibung
"Change Management – (Über-)Leben in Organisationen" von Frank Hartmann ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Change Managements in modernen Organisationen auseinandersetzt. Hartmann beleuchtet die Notwendigkeit kontinuierlicher Veränderung innerhalb von Unternehmen, um in einem dynamischen Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Ansätze und Methoden des Change Managements und liefert praktische Werkzeuge zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen. Es wird betont, wie wichtig es ist, sowohl auf struktureller als auch auf menschlicher Ebene Veränderungen zu managen, um Widerstände zu überwinden und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Anhand von Fallstudien und Beispielen aus der Praxis werden die theoretischen Konzepte anschaulich veranschaulicht, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte und Change Manager macht.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 659 Seiten
- Erschienen 1999
- -
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Vahlen
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Hardcover
- 308 Seiten
- Erschienen 2002
- Springer
- Kartoniert
- 268 Seiten
- Erschienen 2020
- wibas GmbH



