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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3593501589
Seitenzahl:
237
Auflage:
-
Erschienen:
2014-09-10
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Beschreibung

Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co." von Lydia Schültken ist ein Buch, das sich mit der Transformation von Unternehmen hin zu agilen und zukunftsfähigen Organisationen beschäftigt. Schültken erläutert die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels in Unternehmen, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Sie stellt Methoden wie Agile, Scrum und Design Thinking vor und zeigt auf, wie diese Ansätze nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen können. Das Buch bietet praxisnahe Tipps und Strategien für Führungskräfte und Teams, um den Wandel erfolgreich zu gestalten und eine innovative Unternehmenskultur zu etablieren.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
237
Erschienen:
2014-09-10
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783593501581
ISBN:
3593501589
Gewicht:
703 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Ulf Brandes, Pascal Gemmer, Holger Koschek und Lydia Schültken unterstützen veränderungsbereite Entscheider und Unternehmen mit modernen Ansätzen und langjähriger Erfahrung als Führungskräfte, Coaches und Dienstleister in verschiedenen Disziplinen der Produkt- und Organisationsentwicklung.


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