Der Change Manager: Sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist
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Beschreibung
"Der Change Manager: Sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist" von Klaus Doppler ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Dynamiken des Veränderungsmanagements auseinandersetzt. Doppler bietet einen umfassenden Leitfaden für Führungskräfte und Change-Manager, die in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt erfolgreich Veränderungen umsetzen wollen. Das Buch beleuchtet sowohl die psychologischen als auch die organisatorischen Aspekte des Wandels. Es betont die Wichtigkeit, authentisch zu bleiben und gleichzeitig flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. Doppler gibt praxisnahe Tipps und Strategien, um Widerstände zu überwinden, Motivation zu fördern und nachhaltige Veränderungen zu etablieren. Dabei legt er besonderen Wert darauf, dass Veränderungsprozesse nicht nur rational geplant werden sollten, sondern auch die emotionalen Reaktionen der Beteiligten berücksichtigt werden müssen. Insgesamt bietet das Buch wertvolle Einsichten und Werkzeuge für alle, die Veränderungsprozesse initiieren oder begleiten möchten, während sie ihrer eigenen Identität treu bleiben.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 2002
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 586 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 2011
- Piper
- Kartoniert
- 318 Seiten
- Erschienen 2013
- Zytglogge
- paperback
- 462 Seiten
- Erschienen 2005
- Lübbe
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2026
- Haufe



