Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren
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Beschreibung
"Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren" von Thomas Lauer bietet eine umfassende Einführung in die Thematik des Veränderungsmanagements innerhalb von Organisationen. Das Buch beleuchtet die theoretischen Grundlagen und praxisnahen Ansätze, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Es behandelt verschiedene Modelle und Phasen des Change Managements, wie die Identifizierung von Änderungsbedarf, Planung und Umsetzung von Maßnahmen sowie die nachhaltige Verankerung neuer Prozesse. Zudem werden Erfolgsfaktoren hervorgehoben, darunter Kommunikation, Führungskompetenz und Mitarbeitereinbindung. Fallstudien und Praxisbeispiele veranschaulichen die Konzepte und bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Berater im Umgang mit organisatorischen Veränderungen.
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