Kommunikation im Corporate Change. Maßstäbe für eine neue Managementpraxis.: Erfolgsfaktor im Corporate Change
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Beschreibung
Das Buch "Kommunikation im Corporate Change" von Dirk Barghop ist ein umfassender Leitfaden für effektive Kommunikation in Unternehmen während Phasen des Wandels. Der Autor betont, dass Kommunikation ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens bei Veränderungsprozessen ist. Er stellt verschiedene Modelle und Strategien vor, um die interne und externe Kommunikation zu verbessern und somit Widerstände abzubauen und Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen. Das Buch bietet praktische Beispiele und Fallstudien, die zeigen, wie effektive Kommunikation in der Praxis aussehen kann. Es richtet sich an Manager und Führungskräfte, die ihr Unternehmen durch einen Change-Prozess führen wollen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- Redline Verlag
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 45 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2017
- John Murray Business
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler




