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Grin Verlag
Change Management. Darstellung und Bewertung der Ansätze von Lewin, Bullock & Batten, Kotter, Beckhard & Harris, Senge, Stacey & Shaw

Change Management. Darstellung und Bewertung der Ansätze von Lewin, Bullock & Batten, Kotter, Beckhard & Harris, Senge, Stacey & Shaw

Martin, Claudia

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783638938525
Verlag:
Grin Verlag
Seitenzahl:
52
Auflage:
-
Erschienen:
2008-04-30
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Change Management. Darstellung und Bewertung der Ansätze von Lewin, Bullock & Batten, Kotter, Beckhard & Harris, Senge, Stacey & Shaw

Change Management. Darstellung und Bewertung der Ansätze von Lewin, Bullock & Batten, Kotter, Beckhard & Harris, Senge, Stacey & Shaw

Produktdetails

Einband:
paperback
Seitenzahl:
52
Erschienen:
2008-04-30
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783638938525
ISBN:
9783638938525
Verlag:
Grin Verlag
Gewicht:
100 g
Auflage:
-
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Martin, Claudia

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