Change Management - Erfolgsfaktor Kommunikation
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Beschreibung
"Change Management - Erfolgsfaktor Kommunikation" von Johannes Behrendt behandelt die zentrale Rolle der Kommunikation im Prozess des Change Managements. Das Buch betont, dass erfolgreiche Veränderungen in Unternehmen maßgeblich durch effektive Kommunikationsstrategien unterstützt werden. Behrendt erläutert verschiedene Kommunikationsmodelle und Techniken, die Führungskräfte nutzen können, um Veränderungsprozesse transparent zu gestalten und Mitarbeiter aktiv einzubinden. Praxisnahe Beispiele und Fallstudien verdeutlichen, wie durch gezielte Kommunikation Widerstände überwunden und Akzeptanz für Veränderungen geschaffen werden kann. Der Autor gibt zudem praktische Tipps zur Verbesserung der internen Kommunikation und zeigt auf, wie Vertrauen aufgebaut und Unsicherheiten reduziert werden können, um den Erfolg von Change-Projekten sicherzustellen.
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