Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten, plus E-Book inside (ePub, pdf)
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Beschreibung
"Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten" von Christoph Lauterburg bietet eine umfassende Einführung in die Prinzipien und Praktiken des Change Managements. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Berater, die in ihren Organisationen Wandelprozesse effektiv gestalten wollen. Lauterburg erläutert die theoretischen Grundlagen des Change Managements und verbindet diese mit praktischen Beispielen und Methoden zur Umsetzung. Der Autor behandelt verschiedene Phasen des Veränderungsprozesses, von der Analyse der Ausgangssituation über die Planung und Implementierung bis hin zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen im Unternehmen. Dabei wird auf wichtige Aspekte wie Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung und den Umgang mit Widerständen eingegangen. Zusätzlich enthält das Buch ein E-Book (ePub, pdf), das es den Lesern ermöglicht, flexibel auf die Inhalte zuzugreifen. Insgesamt bietet das Werk praxisorientierte Ansätze und Tools, um den komplexen Herausforderungen des Unternehmenswandels erfolgreich zu begegnen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 343 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer
- Gebunden
- 482 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Box
- 48 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Gebunden
- 1080 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 246 Seiten
- Erschienen 2023
- Vahlen
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2014
- Harvard Business Review Press
- hardcover
- 344 Seiten
- Erschienen 2012
- Taylor & Francis Ltd



