Agentin des Wandels. Der Kampf um Veränderung im Unternehmen
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Beschreibung
"Agentin des Wandels. Der Kampf um Veränderung im Unternehmen" von Cornelia Edding ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Change Managements in Organisationen auseinandersetzt. Edding beschreibt die Rolle einer "Wandel-Agentin", die als Katalysator für Veränderungen innerhalb eines Unternehmens fungiert. Sie beleuchtet die Dynamiken, Widerstände und Erfolgsfaktoren, die bei der Umsetzung von Transformationsprozessen eine Rolle spielen. Anhand praxisnaher Beispiele und theoretischer Grundlagen bietet das Buch wertvolle Einsichten für Führungskräfte und Berater, die effektive Veränderungen in ihrer Organisation anstreben. Es wird aufgezeigt, wie wichtig es ist, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene zu agieren, um nachhaltige Entwicklungen zu erzielen.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 255 Seiten
- Erschienen 1992
- Springer
- Kartoniert
- 318 Seiten
- Erschienen 2013
- Zytglogge
- Gebunden
- 206 Seiten
- Erschienen 2021
- Murmann Verlag
- Taschenbuch
- 432 Seiten
- Erschienen 2020
- epubli
- hardcover
- 713 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 733 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- hardcover -
- Erschienen 1997
- Haufe Verlagsgruppe.
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2026
- Haufe
- hardcover
- 324 Seiten
- Erschienen 2026
- Murmann Publishers



