Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (VAHLEN Business Essentials)
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Beschreibung
"Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern" von Werner Seidenschwarz ist ein praxisorientierter Leitfaden, der sich mit dem Thema Veränderungsmanagement in Unternehmen beschäftigt. Basierend auf den bewährten Prinzipien des Change Managements bietet das Buch einen strukturierten Ansatz, um Transformationsprozesse effektiv zu gestalten und umzusetzen. Der Autor stellt einen Acht-Schritte-Plan vor, der Führungskräften helfen soll, Veränderungen erfolgreich zu initiieren und durchzuführen. Diese Schritte umfassen unter anderem die Dringlichkeit für Wandel zu erkennen, eine starke Führungskultur aufzubauen, eine klare Vision zu entwickeln und diese effektiv zu kommunizieren. Weitere Aspekte sind das Beseitigen von Hindernissen, das Erreichen kurzfristiger Erfolge sowie die Verankerung neuer Ansätze in der Unternehmenskultur. Seidenschwarz legt besonderen Wert auf die Rolle der Führungskräfte als Veränderungsagenten und betont die Bedeutung einer klaren Kommunikation und eines engagierten Teams für den Erfolg von Transformationsprojekten. Durch zahlreiche Fallbeispiele und praxisnahe Tipps wird das theoretische Wissen greifbar gemacht und Leser erhalten wertvolle Einblicke in erfolgreiche Change-Prozesse. Insgesamt bietet das Buch eine fundierte Grundlage für alle, die sich mit den Herausforderungen des Wandels im Unternehmenskontext auseinandersetzen müssen, und liefert konkrete Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen.
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