Großgruppen-Interventionen: Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen (Systemisches Management)
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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783791031620
Verlag:
Seitenzahl:
264
Auflage:
-
Erschienen:
2012-09-18
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Beschreibung
Großgruppen-Interventionen: Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen (Systemisches Management)
Großgruppen-Methoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit. Immer häufiger sind Spannungen und Konflikte in Organisationen der Ausgangspunkt für die Anwendung dieser Methoden. Dementsprechend wichtig ist das Thema Konfliktlösung mit großen Gruppen. Anhand konkreter Fälle aus der Praxis vermitteln die Autoren die dafür nötigen Grundlagen, Methoden und Werkzeuge. Fundiert, anschaulich und gut lesbar.
Produktdetails
Einband:
hardcover
Seitenzahl:
264
Erschienen:
2012-09-18
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791031620
ISBN:
9783791031620
Verlag:
Gewicht:
603 g
Auflage:
-
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