Team-Supervision. Gruppenkonflikte erkennen und lösen
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Beschreibung
"Team-Supervision. Gruppenkonflikte erkennen und lösen" ist ein Fachbuch, das sich mit der Dynamik von Gruppen und Teams im beruflichen Kontext auseinandersetzt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Entstehung und Entwicklung von Gruppenkonflikten und zeigt auf, wie diese erkannt und effektiv gelöst werden können. Das Buch behandelt theoretische Grundlagen der Gruppendynamik sowie praktische Ansätze zur Konfliktlösung in Teams. Dabei werden Methoden der Supervision vorgestellt, die es ermöglichen, Kommunikationsprobleme zu identifizieren und konstruktiv anzugehen. Ziel ist es, die Zusammenarbeit innerhalb von Teams zu verbessern und eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2004
- Rowohlt Taschenbuch
- Klappenbroschur
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2003
- Rowohlt Taschenbuch
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2018
- Link, Carl
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 186 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2004
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 142 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2010
- Verlag Ludwig
- paperback
- 196 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag



