Konfliktmanagement in Projekten. Miteinander statt gegeneinander - Lösungsstrategien, Kommunikation und Verantwortung für starke Teams (LEADERSHIP professionell)
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Beschreibung
Starke Teams, starke Projekte: Ob Sie als Projektmanagerin, Führungskraft, SCRUM Master oder Agile Coach arbeiten – dieses Buch unterstützt Sie dabei, Teams effektiv zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Projekte nachhaltig zum Erfolg zu bringen. Es vermittelt reich illustrierte Navigationshilfen und bewährte Methoden für den Umgang mit komplexen Herausforderungen. Sie verbessern die Kommunikation im Team, fördern Offenheit und Vertrauen und ermöglichen Selbstorganisation. Dabei spielen mediative Techniken eine zentrale Rolle: Sie helfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, unterschiedliche Perspektiven einzubinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln. So gelingt es, einen sicheren Projektrahmen zu schaffen, Konflikte im Team effektiv zu bewältigen und die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben. Praxiserprobte Werkzeuge für Teamführung und Konfliktlösung Projekte scheitern selten an Technik – sondern an Missverständnissen, unklaren Erwartungen oder mangelnder Abstimmung. Dieses Buch zeigt, wie Sie als projektverantwortliche Person für klare Kommunikation sorgen, Konflikte konstruktiv angehen und Verantwortung transparent machen. Erfahren Sie, was Konfliktfähigkeit bedeutet und wie Sie diese Fähigkeit erlernen können, um langfristig erfolgreiche Lösungen zu entwickeln und Projekte reibungslos zu gestalten. Die praxisnahen Methoden stammen aus unterschiedlichen Branchen. Sie sind direkt anwendbar und unterstützen Sie in agilen und klassischen Projekten. Entdecken Sie jetzt Ihr Potenzial zur Konfliktbewältigung! Flexibel einsetzbar für Agilität und erfolgreiche Zusammenarbeit Das Buch ist Ihr Werkzeugkasten und Nachschlagewerk für modernes Projektmanagement und effektive Teamführung. Möchten Sie Konflikte in schwierigen Projektsituationen souverän lösen? Suchen Sie nach neuen Impulsen für Agilität und Zusammenarbeit? Wollen Sie Selbstorganisation und Verantwortung in Ihrem Team stärken? Hier finden Sie erprobte Methoden, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag integrieren können, als auch wertvolle Strategien zur Konfliktlösung, die speziell auf den Arbeitsplatz zugeschnitten sind – für mehr Projekterfolg, motivierte Teams und nachhaltige Ergebnisse.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2020
- managerSeminare Verlags GmbH
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Hardcover
- 227 Seiten
- Erschienen 1999
- Edition Windmühle ein Impri...
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2003
- Rowohlt
- hardcover
- 393 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe Verlag
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2018
- Link, Carl
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2004
- Rowohlt Taschenbuch
- Hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2004
- Gabler Verlag



