Das Buch "Change-Trainings erfolgreich leiten - Reloaded" von Katharina Fehse bietet einen umfassenden Leitfaden zur Durchführung von Change-Management-Trainings über sechs Tage, sowohl in Präsenz als auch online. Es richtet sich an...

Im Nachfolgeband des Branchen-Bestsellers erzählen erfolgreiche Trainer, Berater und Coachs 112 Geschichten, die sie besonders gerne in ihrer eigenen Berufspraxis einsetzen. Darüber hinaus erläutern die Profis, in welchem Kontext sie...

Wer Trainings entwickelt und durchführt, setzt sich mit der Frage auseinander: Warum wirkt eine Methode eigentlich – und warum nicht? Antworten hierzu bieten Franz Hütter und Sandra Mareike Lang. Die beiden Autoren übersetzen aktuelle...

"Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten: Erfolgsfaktoren in Coaching, Führung und Prozessbegleitung" von Hans-Georg Huber ist ein umfassendes Werk, das sich mit den wesentlichen Aspekten der Gestaltung erfolgreicher...

"Turbo-Workshops: AL - Accelerated Learning zum Nachmachen" von Claudia Monnet bietet eine praxisorientierte Anleitung zur Durchführung effektiver Kurzworkshops, die auf dem Prinzip des beschleunigten Lernens basieren. Das Buch stellt...

Wer Stressmanagement-Trainings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entwickelt, profitiert von einem durchdachten Seminarfahrplan, der Theorie, Praxis und nachhaltige Umsetzung im Unternehmen verbindet. Genau das leistet dieses...

Die Schatzkiste des Coachings öffnet sich: In diesem Buch präsentiert Martin Wehrle, einer der bekanntesten Coaching-Experten und Erfolgsautoren, 150 erprobte Coaching-Tools, Methoden und Interventionen aus seiner langjährigen Praxis....

Sie möchten mit Konflikten sicherer und produktiver umgehen? Die Autoren dieser Sammlung sind als erprobte Mediatoren gewohnt, im Konfliktfall zu vermitteln. Hierfür setzen setzen sie gezielt unterstützende Tools ein, die sich aus...

"Systemische Interventionen: Methoden und Möglichkeiten für mehr Selbstwirksamkeit im Team" von Anna Dollinger ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Anwendung systemischer Ansätze in der Teamarbeit beschäftigt. Das Buch...

Accelerated Learning (AL) ist ein umfassendes System zum Beschleunigen und Verbessern sowohl der Entwicklung von Trainingsmaßnahmen als auch der Lernprozesse der Teilnehmenden. Übersetzung und Vorwort von Claudia Monnet.

Was ist Ihre Lieblingsfrage? Eines der fundamentalen Werkzeuge in Training und Moderation ist die Fähigkeit, die passenden Fragen zu stellen. Mit Fragen holen Sie Menschen ab, brechen das Eis, stellen einen guten Kontakt her, steigen...

"Ein Herz fürs Team: Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen" von Amelie Funcke ist ein praxisorientiertes Handbuch, das sich an Trainer, Moderatoren und Führungskräfte richtet, die Teams effektiv entwickeln und stärken...