Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten
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Beschreibung
"Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten" von Christoph Lauterburg bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien und Praktiken des Change Managements. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Berater, die den Wandel in Unternehmen effektiv steuern möchten. Lauterburg beleuchtet verschiedene Aspekte des Veränderungsprozesses, einschließlich der Identifikation von Veränderungsbedarf, der Planung und Implementierung von Maßnahmen sowie der Überwindung von Widerständen innerhalb der Organisation. Er legt besonderen Wert auf die Bedeutung einer klaren Kommunikation und eines kooperativen Führungsstils, um Mitarbeiter aktiv in den Wandel einzubeziehen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien vermittelt das Buch wertvolle Einsichten für die erfolgreiche Gestaltung von Transformationsprozessen in Unternehmen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Kartoniert
- 257 Seiten
- Erschienen 2021
- Psychosozial-Verlag
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Hardcover
- 69 Seiten
- Erschienen 2009
- GABAL Verlag GmbH
- Gebunden
- 283 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 482 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 171 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag