
Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)
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Beschreibung
"Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten" von Christoph Lauterburg ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Veränderungsmanagements in Unternehmen auseinandersetzt. Der Autor bietet einen umfassenden Leitfaden zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen und betont die Bedeutung der menschlichen Faktoren im Change Management. Anhand von Fallstudien und praktischen Beispielen zeigt Lauterburg, wie Führungskräfte Widerstände überwinden, Mitarbeiter motivieren und nachhaltige Veränderungen implementieren können. Das Buch enthält zudem ein E-Book (in den Formaten ePub, mobi oder pdf), das zusätzliche Ressourcen und Werkzeuge für die praktische Anwendung bietet. Es richtet sich an Manager, Berater und alle, die aktiv Veränderungen in Organisationen steuern möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 264 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Klappenbroschur
- 231 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Gebunden
- 310 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Kartoniert
- 301 Seiten
- Erschienen 2012
- Stollfuß Medien
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2014
- Harvard Business Review Press
- hardcover
- 344 Seiten
- Erschienen 2012
- Taylor & Francis Ltd
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen