Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (A Fifty-Minute Series Book)
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Beschreibung
"Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions" von Dr. Cynthia D. Scott ist ein praktischer Leitfaden zur Navigation durch organisatorische Veränderungen und Transformationen. Das Buch bietet effektive Strategien und Werkzeuge, um Mitarbeiter erfolgreich durch diese oft schwierigen Zeiten zu führen. Es betont die Bedeutung der Kommunikation, des Verständnisses menschlicher Reaktionen auf Veränderungen und der Entwicklung eines klaren Plans zur Bewältigung von Veränderungen. Darüber hinaus lehrt es Führungskräfte, wie sie Widerstand gegen Veränderungen überwinden und eine positive Einstellung in ihrem Team fördern können. Dieses Buch ist Teil der Fifty-Minute Series und richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit organisatorischen Veränderungen verbessern möchten.
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