Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
"Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte" von Claudia Kostka ist ein umfassender Leitfaden, der sich an Führungskräfte richtet, die Veränderungen in ihren Organisationen erfolgreich umsetzen möchten. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Werkzeuge, um Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten und zu steuern. Es behandelt wichtige Themen wie die Entwicklung einer Change-Strategie, den Umgang mit Widerständen und die Bedeutung von Kommunikation während des Wandels. Kostka legt besonderen Wert auf die Rolle der Führungskraft als Change Leader und gibt zahlreiche Tipps, wie man Teams motiviert und durch unsichere Zeiten navigiert. Durch Fallstudien und Beispiele aus der Praxis wird das theoretische Wissen anschaulich untermauert, sodass Leser konkrete Handlungsempfehlungen für ihre eigene Arbeit ableiten können.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 223 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- Gebunden
- 172 Seiten
- Erschienen 2004
- Gabal
- paperback
- 319 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos



