
Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
In "Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte" präsentiert Claudia Kostka eine umfassende Anleitung zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Sie bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit organisatorischen Veränderungen einhergehen. Das Buch ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Neueinsteiger geeignet und enthält praktische Tipps und Strategien, wie man Widerstände gegen Veränderungen überwindet, Mitarbeiter motiviert und den Change-Prozess effektiv steuert. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis zeigt Kostka auf, wie man Theorie in die Praxis umsetzt und erfolgreiches Change Management betreibt.
Produktdetails

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Über den Autor
Dr.-Ing. Claudia Kostka ist Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach. Am Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der TU Berlin etablierte sie als Oberingenieurin 1998 das Prüfungsfach Veränderungsmanagement.
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Hardcover
- 214 Seiten
- Erschienen 2014
- Frankfurter Allgemeine Buch
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- Peppair GmbH
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- hardcover
- 160 Seiten
- Erschienen 1992
- Campus Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 276 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 292 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen