Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)
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Beschreibung
"Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten" von Christoph Lauterburg ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Veränderungsmanagements in Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Prinzipien und Methoden, die notwendig sind, um Wandelprozesse effektiv zu gestalten und zu steuern. Lauterburg legt besonderen Wert auf praxisorientierte Ansätze und liefert zahlreiche Fallstudien sowie Best-Practice-Beispiele, um die theoretischen Konzepte greifbar zu machen. Ein zentrales Thema des Buches ist die Rolle der Führungskräfte im Change Management-Prozess und wie sie als Katalysatoren für Veränderungen fungieren können. Der Autor diskutiert zudem die Bedeutung einer offenen Kommunikationskultur und der Einbindung aller Mitarbeiter, um Widerstände abzubauen und Akzeptanz für neue Prozesse zu schaffen. Zusätzlich enthält das Buch ein E-Book in den Formaten ePub, mobi oder pdf, welches es den Lesern ermöglicht, flexibel auf die Inhalte zuzugreifen. Insgesamt dient das Werk als wertvoller Leitfaden für Manager und Berater, die vor der Aufgabe stehen, Veränderungsprozesse in ihren Organisationen erfolgreich umzusetzen.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz
- Gebunden
- 368 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2017
- John Murray Business
- Kartoniert
- 268 Seiten
- Erschienen 2020
- wibas GmbH
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag



