
Managing Evolutionary Growth; How to Create Deep Change Without Falling Apart
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Beschreibung
"Managing Evolutionary Growth: How to Create Deep Change Without Falling Apart" von Bill Harris ist ein Buch, das sich auf die Herausforderungen und Möglichkeiten des persönlichen und organisatorischen Wachstums konzentriert. Harris, bekannt als Gründer von Centerpointe Research Institute und Entwickler des Holosync-Programms, teilt in diesem Werk seine Einsichten darüber, wie Individuen und Organisationen tiefgreifende Veränderungen erfolgreich bewältigen können. Das Buch bietet eine Mischung aus theoretischen Konzepten und praktischen Anleitungen, um evolutionäre Veränderungen zu managen. Harris betont die Bedeutung von Bewusstseinserweiterung und emotionaler Intelligenz als Schlüsselkomponenten für nachhaltiges Wachstum. Er erklärt, dass Veränderung oft mit Chaos einhergeht, aber durch gezielte Strategien kann dieser Prozess stabilisiert werden. Harris diskutiert auch die Rolle von Widerständen gegen Veränderungen und wie diese überwunden werden können. Er bietet Werkzeuge an, um innere Blockaden zu lösen und beschreibt Methoden zur Förderung einer Kultur der Anpassungsfähigkeit innerhalb von Organisationen. Insgesamt präsentiert "Managing Evolutionary Growth" einen umfassenden Ansatz für diejenigen, die sowohl persönliches als auch professionelles Wachstum anstreben, ohne dabei ihre Stabilität zu verlieren.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2020
- Lioncrest Publishing
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Berrett-Koehler Publishers
- Hardcover
- 424 Seiten
- Erschienen 2017
- John Wiley & Sons Inc
- Taschenbuch
- 336 Seiten
- Erschienen 2008
- MEMPHIS ST UNIV PR
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley
- paperback
- 208 Seiten
- Erschienen 2011
- Routledge
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2018
- Oxford University Press
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Taschenbuch
- 304 Seiten
- Erschienen 2020
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Hay House Inc
- Hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2012
- BetaCodex Press
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd