Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen
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Beschreibung
"Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen" von Gerhard Fatzer untersucht, wie Organisationen effektiv und nachhaltig transformiert werden können, um den aktuellen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Herausforderungen gerecht zu werden. Das Buch bietet theoretische Einblicke und praktische Ansätze zur Gestaltung von Veränderungsprozessen, die langfristig tragfähig sind. Fatzer diskutiert verschiedene Modelle und Methoden des Change Managements und betont die Bedeutung einer ganzheitlichen Betrachtung, die sowohl interne als auch externe Faktoren berücksichtigt. Dabei legt er besonderen Wert auf die Rolle der Führungskräfte und die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels innerhalb der Organisationen. Durch Fallstudien und praxisorientierte Beispiele wird veranschaulicht, wie nachhaltige Transformation in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich umgesetzt werden kann.
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