Führungsaufgabe Change: Eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen
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Beschreibung
Das Buch "Führungsaufgabe Change: Eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen" von Hagen Seele bietet eine praxisorientierte Anleitung für Führungskräfte, die mit Veränderungsprozessen in Organisationen konfrontiert sind. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die mit Veränderungen einhergehen, und liefert Strategien zur erfolgreichen Umsetzung. Der Autor legt besonderen Wert auf die Rolle der Führungskraft als Gestalter und Unterstützer im Wandel, wobei er sowohl auf theoretische Grundlagen als auch auf praktische Beispiele zurückgreift. Die Inhalte sind strukturiert als eine Art Roadmap, die den Leser durch verschiedene Phasen des Change Managements führt – von der Planung über die Implementierung bis hin zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen im Unternehmensalltag.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Kartoniert
- 402 Seiten
- Erschienen 2021
- UVK
- paperback
- 162 Seiten
- Erschienen 2018
- Kovac, Dr. Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Gebunden
- 104 Seiten
- Erschienen 2019
- BoD – Books on Demand
- perfect
- 422 Seiten
- Erschienen 2016
- Shaker
- Kartoniert
- 298 Seiten
- Erschienen 2020
- dpunkt.verlag GmbH
- Gebunden
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2020
- BoD – Books on Demand



