
Innovatives Changemanagement: Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren
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Beschreibung
"Innovatives Changemanagement: Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren" von Bernd Glazinski bietet einen umfassenden Leitfaden zur effektiven Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Das Buch legt den Fokus darauf, wie strategische Ansätze, organisatorische Strukturen und das Verhalten der Mitarbeiter erfolgreich integriert werden können, um nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. Glazinski betont die Bedeutung einer ganzheitlichen Betrachtung des Changemanagements und zeigt praxisnahe Methoden auf, um Widerstände zu überwinden und Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen. Durch Fallstudien und konkrete Beispiele aus der Praxis wird verdeutlicht, wie Unternehmen flexibel auf dynamische Marktbedingungen reagieren können. Der Autor liefert zudem Werkzeuge zur Analyse und Planung von Veränderungsprojekten sowie zur Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2013
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 349 Seiten
- Erschienen 2021
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 281 Seiten
- Erschienen 2022
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc