Innovatives Changemanagement: Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren
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Beschreibung
"Innovatives Changemanagement: Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren" von Bernd Glazinski behandelt die wesentlichen Aspekte des erfolgreichen Veränderungsmanagements in Unternehmen. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über Strategien zur Integration von Veränderungen in organisatorische Strukturen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter. Glazinski betont die Bedeutung einer ganzheitlichen Herangehensweise, bei der sowohl technologische als auch menschliche Faktoren berücksichtigt werden. Der Autor stellt praxisnahe Methoden und Werkzeuge vor, um Wandelprozesse effektiv zu steuern und nachhaltig zu implementieren. Durch Fallstudien und Beispiele aus der Praxis wird verdeutlicht, wie Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
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