Die sinnvolle Organisation: Fünf strategische Ankerpunkte für ein gutes Management
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Beschreibung
"Die sinnvolle Organisation: Fünf strategische Ankerpunkte für ein gutes Management" von Gerald Eggers ist ein Buch, das sich mit der Optimierung von Unternehmensführung und Management beschäftigt. Eggers stellt fünf zentrale Ankerpunkte vor, die als Leitlinien für effektives und sinnvolles Management dienen sollen. Diese Ankerpunkte umfassen Aspekte wie klare Zieldefinitionen, effiziente Ressourcenallokation, Mitarbeiterengagement, Innovationsförderung und nachhaltige Wertschöpfung. Der Autor kombiniert theoretische Ansätze mit praktischen Beispielen und gibt Führungskräften Werkzeuge an die Hand, um Organisationen erfolgreicher zu gestalten. Das Buch richtet sich an Manager und Entscheidungsträger, die ihre Unternehmen zukunftsfähig machen möchten, indem sie strategische Prinzipien anwenden, die sowohl ökonomisch sinnvoll als auch ethisch vertretbar sind.
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