Handbuch Strategisches Personalmanagement

Name: Handbuch Strategisches Personalmanagement
Author: Stock-Homburg, Ruth und Wolff, Birgitta

Stock-Homburg, Ruth und Wolff, Birgitta

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Springer Gabler

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3658004304

Verlag:

Springer Gabler

Seitenzahl:

685

Auflage:

Erschienen:

2013-05-07

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Beschreibung

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern Querschnittsfunktion und Aufgabe des Topmanagements. Im Handbuch Strategisches Personalmanagement vermitteln renommierte Wissenschaftler und Topmanager aus namhaften Unternehmen den State of the Art. Dabei werden sowohl ökonomische als auch verhaltenswissenschaftliche Perspektiven berücksichtigt. Das Buch bietet einen Überblick über konzeptionelle und praktische Lösungswege für strategische Herausforderungen des Personalmanagements. In der 2. Auflage wurden alle Beiträge überarbeitet sowie Beiträge zu aktuellen Themen ergänzt. Dazu gehören unter anderem die strategische Führungskräfteentwicklung und die Rolle des Personalmanagements in Krisenzeiten. Im Bereich Zukunft der Arbeitswelt werden neben arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen auch Aspekte des Work Space Managements integriert.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

685

Erschienen:

2013-05-07

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783658004309

ISBN:

3658004304

Verlag:

Springer Gabler

Gewicht:

1472 g

Auflage:

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Über den Autor

Stock-Homburg, Ruth und Wolff, Birgitta

Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg ist Leiterin des Fachgebiets Marketing & Personalmanagement und des Arbeitskreises für marktorientierte Unternehmensführung an der Technischen Universität Darmstadt.Ihre wissenschaftlichen Arbeiten auf den Gebieten der marktorientierten Unternehmensführung und des Personalmanagements wurden national und international vielfach ausgezeichnet.