Handbuch Strategisches Personalmanagement
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Beschreibung
Das "Handbuch Strategisches Personalmanagement" von Ruth Stock-Homburg bietet eine umfassende Übersicht über die wesentlichen Konzepte und Praktiken des strategischen Personalmanagements. Das Buch behandelt theoretische Grundlagen sowie praktische Ansätze zur Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalstrategien in Unternehmen. Es beleuchtet verschiedene Aspekte wie Talentmanagement, Führung, Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie den Einfluss von Digitalisierung auf das Personalwesen. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird verdeutlicht, wie Unternehmen ihre Humanressourcen optimal nutzen können, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Das Handbuch richtet sich an Studierende, Wissenschaftler und Praktiker im Bereich des Personalmanagements.
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