Kommunikation und organisatorischer Wandel: Ein Ansatz Für Ein Effizientes Kommunikationsmanagement Im Veränderungsprozeß (Neue ... forschung (nbf), 217, Band 217)
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Beschreibung
Das Buch "Kommunikation und organisatorischer Wandel" von Niko Mohr behandelt die Rolle der Kommunikation im Kontext von organisatorischen Veränderungsprozessen. Es bietet einen umfassenden Ansatz für ein effizientes Kommunikationsmanagement während solcher Veränderungen. Mohr analysiert, wie gezielte Kommunikationsstrategien dazu beitragen können, Widerstände zu überwinden, Akzeptanz zu fördern und den Übergang in neue Strukturen und Prozesse reibungsloser zu gestalten. Der Autor diskutiert theoretische Grundlagen und gibt praxisnahe Empfehlungen für Führungskräfte und Kommunikationsmanager, um Veränderungen erfolgreich zu implementieren. Das Buch ist Teil der Reihe "Neue betriebswirtschaftliche Forschung" und richtet sich an Wissenschaftler sowie Praktiker im Bereich Unternehmenskommunikation und Change Management.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Gebunden
- 482 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH



