Kommunikation in Veränderungsprozessen: Psychologische Grundlagen für die Arbeit mit Individuen und Gruppen (essentials)
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Beschreibung
"Kommunikation in Veränderungsprozessen: Psychologische Grundlagen für die Arbeit mit Individuen und Gruppen" von Annika L. Meinecke ist ein kompaktes Werk, das sich mit der Rolle der Kommunikation in Veränderungsprozessen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen Überblick über die psychologischen Grundlagen, die für effektive Kommunikation in Zeiten des Wandels notwendig sind. Es richtet sich an Fachleute, die mit Individuen und Gruppen arbeiten, und liefert praxisnahe Ansätze zur Unterstützung von Veränderungsprozessen. Meinecke beleuchtet verschiedene Kommunikationsstrategien und -techniken, die helfen können, Widerstände zu überwinden und Akzeptanz bei den Beteiligten zu fördern. Zudem werden psychologische Konzepte wie Motivation, Emotionen und soziale Dynamiken behandelt, um ein tieferes Verständnis dafür zu schaffen, wie Menschen auf Veränderungen reagieren. Das Buch vermittelt essenzielle Kenntnisse für eine erfolgreiche Moderation von Transformationsprozessen in Organisationen und Teams.
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