Veränderungen gestalten: Organisationsentwicklung und -beratung in Weiterbildungseinrichtungen (Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement)
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Beschreibung
Das Buch "Veränderungen gestalten: Organisationsentwicklung und -beratung in Weiterbildungseinrichtungen" von Timm C. Feld befasst sich mit den Herausforderungen und Strategien der Organisationsentwicklung in Bildungseinrichtungen. Es bietet einen umfassenden Überblick über theoretische Konzepte und praktische Ansätze zur erfolgreichen Implementierung von Veränderungsprozessen. Feld beleuchtet die spezifischen Anforderungen, die an Weiterbildungseinrichtungen gestellt werden, und zeigt auf, wie Beratungsprozesse effektiv gestaltet werden können, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Zudem werden Fallstudien präsentiert, die praxisnahe Einblicke in verschiedene Methoden der Organisationsentwicklung geben. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und Wissenschaftler im Bereich Bildungs- und Wissenschaftsmanagement.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Waxmann
- Gebunden
- 482 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 85 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 133 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 498 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Kartoniert
- 349 Seiten
- Erschienen 2010
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Kartoniert
- 287 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2012
- VS Verlag für Sozialwissens...
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.



