
Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten
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Beschreibung
"Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten" von Christoph Lauterburg ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Planung, Umsetzung und Steuerung von Veränderungsprozessen in Unternehmen beschäftigt. Das Buch bietet praxisorientierte Ansätze und Methoden, um den Wandel effektiv zu gestalten und Widerstände zu überwinden. Lauterburg legt besonderen Wert auf die Bedeutung einer klaren Kommunikation, die Einbindung der Mitarbeiter und die Schaffung einer unterstützenden Unternehmenskultur. Er erläutert verschiedene Phasen des Change Managements und gibt zahlreiche Beispiele aus der Praxis, um die theoretischen Konzepte greifbar zu machen. Ziel des Buches ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, Veränderungen erfolgreich zu navigieren und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Kartoniert
- 301 Seiten
- Erschienen 2012
- Stollfuß Medien
- hardcover
- 344 Seiten
- Erschienen 2012
- Taylor & Francis Ltd
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen