Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
In "Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte" präsentiert Claudia Kostka eine umfassende Anleitung zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Sie bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit organisatorischen Veränderungen einhergehen. Das Buch ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Neueinsteiger geeignet und enthält praktische Tipps und Strategien, wie man Widerstände gegen Veränderungen überwindet, Mitarbeiter motiviert und den Change-Prozess effektiv steuert. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis zeigt Kostka auf, wie man Theorie in die Praxis umsetzt und erfolgreiches Change Management betreibt.
Produktdetails
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Über den Autor
Dr.-Ing. Claudia Kostka ist Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach. Am Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der TU Berlin etablierte sie als Oberingenieurin 1998 das Prüfungsfach Veränderungsmanagement.
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 442 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- hardcover
- 401 Seiten
- Erschienen 2024
- Campus Verlag
- Gebunden
- 246 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Gebunden
- 1080 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe
- Gebunden
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 343 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel




