Kommunales Change Management: Strategien für Reformen im Öffentlichen Dienst
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Beschreibung
Das Buch "Kommunales Change Management: Strategien für Reformen im Öffentlichen Dienst" von Frank Schäfer befasst sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung verbunden sind. Es bietet eine umfassende Analyse des Themas Change Management auf kommunaler Ebene und stellt verschiedene Strategien und Instrumente vor, die bei der Durchführung von Reformen im öffentlichen Sektor eingesetzt werden können. Dabei geht der Autor insbesondere auf die Rolle von Führungskräften ein und betont die Bedeutung einer effektiven Kommunikation und Beteiligung aller relevanten Akteure. Das Buch liefert sowohl theoretische Einblicke als auch praktische Beispiele und ist damit ein wertvoller Leitfaden für alle, die an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung beteiligt sind.
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