
Veränderungsmanagement
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Beschreibung
Ein Gesamtkonzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs. So entsteht Kreativität statt Stress, Vertrauen und Respekt statt Kontrolle. Mit diesem Buch finden Sie die Balance zwischen Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenszielen. von Osterhold, Gisela
Produktdetails

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Über den Autor
Gisela Osterhold, Betriebswirtin und Sozialpädagogin, ist Mitglied der Geschäftsführung der osterhold, ellebracht, lenz, schäfer + partner - das eurosysteam GmbH. Sie berät nationale und internationale Unternehmen vom Change Management bis zu Mergerprozessen und begleitet sie als Coach und Konfliktmanager. Sie ist Mitautorin des Buches "Vom Chef zum Coach", das ebenfalls bei Gabler erschienen ist.
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 69 Seiten
- Erschienen 2009
- GABAL Verlag GmbH
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2018
- Vahlen
- perfect
- 284 Seiten
- Erschienen 2006
- Kovac, Dr. Verlag
- Hardcover
- 194 Seiten
- Erschienen 2005
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 246 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- paperback
- 445 Seiten
- Erschienen 2016
- OEZPA
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- paperback -
- GPM Deutsche Gesellschaft f...
- Hardcover
- 702 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd