Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change
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Beschreibung
"Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change" von Mike Green ist ein umfassendes Handbuch, das sich mit den Herausforderungen und Methoden des Veränderungsmanagements in Organisationen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über verschiedene Modelle und Theorien des Change Managements, darunter klassische Ansätze wie das 7-S Modell von McKinsey oder Kotters 8-Stufen-Prozess. Es richtet sich sowohl an Praktiker als auch an Studierende und Führungskräfte, die Veränderungen effektiv planen und implementieren möchten. Neben theoretischen Grundlagen werden auch praktische Werkzeuge und Techniken vorgestellt, um den Übergang in Organisationen zu erleichtern. Fallstudien und Beispiele aus der Praxis illustrieren die Anwendung dieser Konzepte in realen Szenarien. Insgesamt zielt das Buch darauf ab, Lesern ein besseres Verständnis für die Dynamik von Veränderungsprozessen zu vermitteln und sie mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um diese erfolgreich zu managen.
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