Integriertes Change Management: Die entscheidenden Erfolgshebel für Veränderung. Komprimierte Steuerungsstruktur für wirksames Change Management
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Beschreibung
"Integriertes Change Management: Die entscheidenden Erfolgshebel für Veränderung" von Doris Kappe bietet einen umfassenden Leitfaden zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Das Buch betont die Bedeutung eines integrierten Ansatzes, der verschiedene Aspekte des Change Managements miteinander verbindet, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Kappe identifiziert zentrale Erfolgsfaktoren und Steuerungsstrukturen, die notwendig sind, um Veränderungen effektiv zu planen und durchzuführen. Sie legt besonderen Wert auf die Einbindung aller relevanten Stakeholder, eine klare Kommunikation sowie die kontinuierliche Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen. Durch praxisnahe Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen bietet das Buch wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Change Manager, die transformative Prozesse in ihren Unternehmen steuern möchten.
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