Facilitating Change: Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten (Beltz Weiterbildung)
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Beschreibung
"Facilitating Change: Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten" von Barbara Zuber ist ein Buch, das sich mit der effektiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen beschäftigt. Im Mittelpunkt steht die Idee, dass erfolgreiche Veränderungen nicht nur durch traditionelles Change-Management erreicht werden können, sondern durch eine aktive Einbeziehung aller Beteiligten. Zuber betont die Wichtigkeit von Partizipation und wie diese genutzt werden kann, um Widerstände zu überwinden und nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Das Buch bietet praxisnahe Methoden und Werkzeuge, um Beteiligungsprozesse zu gestalten und Führungskräfte sowie Change-Manager dabei zu unterstützen, ihre Teams erfolgreich durch den Wandel zu führen. Es richtet sich an Fachleute im Bereich Organisationsentwicklung und Personalmanagement, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Veränderungsprozessen erweitern möchten.
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