
Facilitating Change: Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten (Beltz Weiterbildung)
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Beschreibung
"Facilitating Change: Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten" von Barbara Zuber ist ein Buch, das sich mit der effektiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen beschäftigt. Im Gegensatz zu traditionellen Ansätzen des Change-Managements betont Zuber die Bedeutung der aktiven Beteiligung aller Betroffenen. Sie argumentiert, dass nachhaltiger Wandel nur durch die Einbindung und das Engagement der Mitarbeiter erreicht werden kann. Das Buch bietet praktische Anleitungen und Methoden zur Förderung von Partizipation und zur Schaffung eines Umfelds, in dem Veränderungen nicht nur akzeptiert, sondern aktiv mitgestaltet werden. Zuber stellt verschiedene Werkzeuge und Techniken vor, um Widerstände zu überwinden und die Zusammenarbeit innerhalb von Teams zu stärken. Durch Fallbeispiele und praxisnahe Tipps unterstützt sie Führungskräfte und Berater dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu moderieren und eine Kultur des gemeinsamen Lernens zu etablieren. Insgesamt liefert "Facilitating Change" wertvolle Einsichten für alle, die Veränderungen in Organisationen nicht nur managen, sondern wirklich ermöglichen wollen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Gebunden
- 320 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 657 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 442 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- hardcover
- 344 Seiten
- Erschienen 2012
- Taylor & Francis Ltd
- Gebunden
- 281 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz