
Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten
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Beschreibung
"Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten" von Christoph Lauterburg ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Change Managements in Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen praxisorientierten Leitfaden für Führungskräfte und Manager, die organisatorische Veränderungen effektiv planen und umsetzen möchten. Lauterburg beleuchtet die verschiedenen Phasen des Veränderungsprozesses, von der Analyse über die Planung bis hin zur Implementierung und Kontrolle. Er legt besonderen Wert auf die Bedeutung der Kommunikation und der Einbindung aller Stakeholder, um Widerstände zu überwinden und Akzeptanz zu schaffen. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele unterstützt das Buch Leser dabei, erfolgreiche Veränderungsstrategien zu entwickeln und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 546 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Hardcover
- 702 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Kartoniert
- 301 Seiten
- Erschienen 2012
- Stollfuß Medien
- hardcover
- 344 Seiten
- Erschienen 2012
- Taylor & Francis Ltd
- paperback
- 608 Seiten
- Erschienen 2021
- Sage Publications Ltd