
Unternehmenswandel gegen Widerstände: Change Management mit den Menschen
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Beschreibung
"Unternehmenswandel gegen Widerstände: Change Management mit den Menschen" von Bert Voigt behandelt die Herausforderungen und Strategien des Change Managements in Organisationen. Das Buch legt den Fokus darauf, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen, um Widerstände zu überwinden und nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Voigt bietet praxisnahe Ansätze und Werkzeuge, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, eine Kultur des Wandels zu schaffen. Er betont die Bedeutung von Kommunikation, Vertrauen und Empathie im Umgang mit menschlichen Aspekten des Wandels und zeigt auf, wie diese Faktoren den Erfolg von Transformationsprozessen maßgeblich beeinflussen können.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 530 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Hardcover
- 568 Seiten
- Erschienen 2008
- Campus Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2006
- Cornelsen: Scriptor
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabler Verlag
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 657 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Gebunden
- 320 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 264 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag