„Führungskultur, Tl.1, Die individuelle Perspektive“ von Susanne Guski-Leinwand ist ein Buch, das sich mit den individuellen Aspekten der Führung in Organisationen auseinandersetzt. Es untersucht, wie persönliche Werte, Überzeugungen und...

Unter dem Schlagwort New Public Management (NPM) wird der öffentlichen Verwaltung ein Set von Managementkonzepten angeboten, das alles umfaßt, was im Dienstleistungsbereich vermeintlich modern und wichtig ist: Produktspezifikation,...

Das Buch "Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Büro-Projektmanagement" von Andreas Daum untersucht die verschiedenen Faktoren, die den Erfolg oder Misserfolg von Projektmanagement in Büroumgebungen beeinflussen. Es basiert auf einer...

Das Buch "Die Betriebsräte des wissenschaftlichen Personals an österreichischen Universitäten: Bestandsaufnahme der gesetzlichen Neuregelung der Mitbestimmung" von Dudo von Eckardstein analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen und...

Das Buch "Qualität und Effizienz als strategische Herausforderung im Gesundheitswesen" von Sascha L. Schmidt untersucht die zentralen Herausforderungen, denen sich das Gesundheitswesen in Bezug auf Qualität und Effizienz gegenübersieht....

"Erfolgreich in turbulenten Zeiten: Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity" von Wolfgang H. Güttel bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, denen Führungskräfte in einer sich ständig...

Das Buch "Personalmanagement in Abhängigkeit von der Konjunktur" von Stefan Bredohl untersucht, wie wirtschaftliche Konjunkturschwankungen das Personalmanagement in Unternehmen beeinflussen. Es analysiert die Herausforderungen und...

"AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW: Volume 9", herausgegeben von Wolfgang H. Güttel, ist eine Sammlung wissenschaftlicher Artikel und Beiträge, die sich mit aktuellen Themen und Entwicklungen im Bereich des Managements auseinandersetzen. Der...

"Arbeitsstrukturen im Umbruch: Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. Friedrich Fürstenberg" ist eine Sammlung von wissenschaftlichen Beiträgen, die sich mit den Veränderungen in der Arbeitswelt befassen. Die Festschrift ehrt das Lebenswerk...

Die explorative Datenanalyse (EDA) umfasst eine Vielzahl grafischer und semigrafischer Techniken, die das Verständnis von Daten und Ergebnissen erleichtern. Ziel der EDA ist es, Muster, Auffälligkeiten oder Zusammenhänge in den Daten zu...

...eine wissenschaftlich fundierte Gesamtperspektive für ein Europa-orientiertes Personalmanagement...

Das Buch "Supervision: Organisation – Arbeit – Ökonomisierung: Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt" von Andreas Bergknapp untersucht die Herausforderungen und Dynamiken, die durch den Wandel der Arbeitswelt...