Change Handbook. Zukunftsorientierte Großgruppen-Methoden
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Beschreibung
Das "Change Handbook: Zukunftsorientierte Großgruppen-Methoden" von Tom Devane bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Methoden zur Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen, insbesondere unter Einbeziehung großer Gruppen. Das Buch stellt eine Vielzahl von Ansätzen vor, die darauf abzielen, kollektive Intelligenz zu nutzen und partizipative Entscheidungsfindung zu fördern. Zu den behandelten Methoden gehören unter anderem der Open Space, Zukunftskonferenzen und Appreciative Inquiry. Jede Methode wird detailliert beschrieben, einschließlich ihrer Anwendungsmöglichkeiten, Vorteile und Herausforderungen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und Change Agents, die effektive Strategien für organisatorischen Wandel suchen und dabei auf die Beteiligung vieler Mitarbeiter setzen möchten.
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