Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis" von Kurt Stettler ist ein Buch, das sich mit der Modernisierung und Neuausrichtung der Führungskräfteentwicklung in Organisationen befasst. Stettler analysiert traditionelle Führungstheorien und deren Grenzen in der heutigen dynamischen Geschäftswelt. Er stellt innovative Konzepte vor, die auf systemischem Management basieren und bietet praktische Ansätze zur Implementierung dieser neuen Methoden. Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, effektiver auf komplexe Herausforderungen zu reagieren und nachhaltig zum Erfolg ihrer Organisationen beizutragen. Das Buch richtet sich an Manager, Berater und HR-Profis, die nach zukunftsweisenden Strategien für die Entwicklung von Führungsqualitäten suchen.
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