Neue Führungskompetenz: Selbstwertbasiertes Fhren in Unternehmen
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Beschreibung
"Neue Führungskompetenz: Selbstwertbasiertes Führen in Unternehmen" von Martin Mourier behandelt innovative Ansätze zur Führung in modernen Organisationen. Das Buch betont die Bedeutung des Selbstwertgefühls für effektive Führung und schlägt vor, dass Führungskräfte ihre eigene Selbstwahrnehmung und ihr inneres Gleichgewicht stärken sollten, um authentischer und inspirierender zu agieren. Mourier argumentiert, dass selbstwertbasierte Führung nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, sondern auch die Leistung und Kreativität im Unternehmen steigert. Durch praxisnahe Beispiele und konkrete Strategien bietet das Buch einen Leitfaden für Führungskräfte, die eine positive Unternehmenskultur schaffen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2014
- Gabal
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2012
- BoD – Books on Demand
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2017
- managerSeminare Verlags GmbH
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2023
- BusinessVillage
- hardcover
- 365 Seiten
- Erschienen 2009
- Beltz
- Gebunden
- 416 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 342 Seiten
- Erschienen 2018
- Wolfgang Metzner Verlag
- Gebunden
- 253 Seiten
- Erschienen 2009
- Gabal
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2014
- Verlag Ludwig
- hardcover
- 306 Seiten
- Fischer Media
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart



