
Personal- und Wissensmanagement im Generationenwechsel
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Beschreibung
„Personal- und Wissensmanagement im Generationenwechsel“ von Sabrina Heilig beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Strategien, die Unternehmen bei der Bewältigung des demografischen Wandels und des damit verbundenen Generationenwechsels in der Belegschaft berücksichtigen müssen. Das Buch untersucht, wie Organisationen das Wissen erfahrener Mitarbeiter bewahren und gleichzeitig jüngere Generationen effektiv in die Arbeitswelt integrieren können. Es thematisiert Methoden des Wissenstransfers, innovative Personalentwicklungskonzepte sowie die Bedeutung einer generationenübergreifenden Zusammenarbeit. Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um den Verlust wertvollen Know-hows zu verhindern und eine produktive Arbeitsumgebung für alle Altersgruppen zu schaffen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 266 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 310 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabler Verlag
- paperback
- 284 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 284 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebundene Ausgabe
- 264 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2012
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...