Kontraproduktives Verhalten im Betrieb: Eine individuumsbezogene Perspektive (Wirtschaftspsychologie)
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Beschreibung
In "Kontraproduktives Verhalten im Betrieb: Eine individuumsbezogene Perspektive" untersucht der Autor Bernd Marcus das Phänomen des kontraproduktiven Verhaltens am Arbeitsplatz aus einer psychologischen Perspektive. Er analysiert, warum Menschen in Organisationen manchmal Handlungen ausführen, die den Zielen ihres Arbeitgebers schaden. Dabei konzentriert er sich auf individuelle Faktoren wie Persönlichkeitsmerkmale, Motivationen und Einstellungen, die dieses Verhalten beeinflussen können. Das Buch bietet auch praktische Anleitungen für Manager, um solche negativen Verhaltensweisen zu erkennen und zu minimieren. Es liefert wertvolle Einblicke in die menschliche Natur und ihre Auswirkungen auf organisatorische Effizienz.
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