Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen (Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften)

Das Buch "Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen" von Walter A. Oechsler ist ein umfassender Leitfaden für die Prinzipien des Personalmanagements und die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es bietet einen detaillierten Überblick über die Theorien, Methoden und Praktiken des Human Resource Managements (HRM) sowie eine eingehende Analyse der Rolle, die HRM in der modernen Arbeitswelt spielt. Darüber hinaus beleuchtet es die gesetzlichen Rahmenbedingungen und ethischen Aspekte im Umgang mit Personalfragen. Das Buch richtet sich an Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie an Fachleute in den Bereichen HRM und Arbeitsbeziehungen.