
Achtsames Management
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Beschreibung
»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation« in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei. . Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements . Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen . Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt von Faller, Dorothea und Faller, Kurt
Produktdetails

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Über den Autor
Dorothea Faller ist geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIUS GmbH Deutschland, Lehrmediatorin BMWA®, Supervisorin und Coach DGSv, Organisationsberaterin, Systemdesignerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind innerbetriebliche Mediation, Beratung und Konfliktbearbeitung in Organisationen, Teamkonfliktmoderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching, Training von Fach- und Führungskräften, Moderation von Großgruppen sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Sie ist Ausbildungsleitung des weiterbildendenden Studienganges "Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt" an der Ruhr Universität Bochum.
- hardcover
- 306 Seiten
- Erschienen 2009
- BERRETT KOEHLER PUBL INC
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Hardcover
- 390 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- Gebunden
- 312 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- hardcover
- 234 Seiten
- Erschienen 1989
- Da Capo Press
- Hardcover
- 512 Seiten
- UTB
- Klappenbroschur
- 255 Seiten
- Erschienen 2019
- O.W. Barth
- perfect -
- Bern ; Stuttgart : Haupt,