
Achtsames Management
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation« in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei. . Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements . Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen . Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt von Faller, Dorothea und Faller, Kurt
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Dorothea Faller ist geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIUS GmbH Deutschland, Lehrmediatorin BMWA®, Supervisorin und Coach DGSv, Organisationsberaterin, Systemdesignerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind innerbetriebliche Mediation, Beratung und Konfliktbearbeitung in Organisationen, Teamkonfliktmoderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching, Training von Fach- und Führungskräften, Moderation von Großgruppen sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Sie ist Ausbildungsleitung des weiterbildendenden Studienganges "Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt" an der Ruhr Universität Bochum.
- hardcover
- 306 Seiten
- Erschienen 2009
- BERRETT KOEHLER PUBL INC
- Gebunden
- 312 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- hardcover
- 234 Seiten
- Erschienen 1989
- Da Capo Press
- Hardcover
- 512 Seiten
- UTB
- perfect -
- Bern ; Stuttgart : Haupt,
- Klappenbroschur
- 319 Seiten
- Erschienen 2013
- Psychiatrie Verlag
- Gebunden
- 146 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Hardcover
- 69 Seiten
- Erschienen 2009
- GABAL Verlag GmbH
- Kartoniert
- 605 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler