
Managers Not Mbas: A Hard Look At The Soft Practice Of Managing And Management Development (Financial Times Series)
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Managers Not MBAs: A Hard Look At The Soft Practice Of Managing And Management Development" von Henry Mintzberg ist eine kritische Auseinandersetzung mit der herkömmlichen Managementausbildung, insbesondere den MBA-Programmen. Mintzberg argumentiert, dass diese Programme oft zu stark auf theoretisches Wissen und analytische Fähigkeiten fokussiert sind, während sie die praktischen Aspekte des Managements vernachlässigen. Er betont, dass effektives Management mehr über Erfahrung und das Verstehen menschlicher Dynamiken als über technische Kenntnisse geht. Mintzberg schlägt alternative Ansätze zur Entwicklung von Führungskräften vor, die praxisorientierter sind und sich stärker auf das Lernen aus realen Erfahrungen stützen. Er plädiert dafür, dass Manager durch Reflexion über ihre eigenen Erfahrungen und durch den Austausch mit anderen Praktikern lernen sollten. Das Buch fordert einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie Management gelehrt wird, um kompetentere und empathischere Führungskräfte hervorzubringen.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2006
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 272 Seiten
- Erschienen 2015
- Harper Business
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2009
- Jossey-Bass
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Gebunden
- 476 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Hardcover
- 390 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Wiley
- paperback
- 464 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice Hall
- paperback
- 395 Seiten
- Erschienen 2007
- Pearson
- Taschenbuch
- 247 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Wiley
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2020
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2016
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 408 Seiten
- Erschienen 2018
- ISTE Ltd and John Wiley & S...