
The Flipping Point: Deprogramming Management
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Beschreibung
"The Flipping Point: Deprogramming Management" von Leandro Herrero ist ein Buch, das sich mit der Transformation von Managementpraktiken in Organisationen beschäftigt. Herrero argumentiert, dass traditionelle Managementmethoden oft ineffektiv sind und stattdessen innovative Ansätze erforderlich sind, um den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden. Er stellt die Notwendigkeit dar, bestehende Managementparadigmen zu hinterfragen und "umzuprogrammieren", um Agilität, Anpassungsfähigkeit und eine stärkere Mitarbeiterbeteiligung zu fördern. Das Buch bietet praktische Strategien und Werkzeuge für Führungskräfte, um kulturelle Veränderungen voranzutreiben und nachhaltige Verbesserungen in ihren Organisationen zu erzielen. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele zeigt Herrero auf, wie Unternehmen erfolgreich einen Wendepunkt erreichen können, um zukunftsfähig zu bleiben.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Hardcover
- 424 Seiten
- Erschienen 2017
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley & Sons
- Taschenbuch
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- Business
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Berrett-Koehler Publishers
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Hardcover
- 370 Seiten
- Erschienen 1999
- BLOOMSBURY 3PL
- Taschenbuch
- 216 Seiten
- Erschienen 2013
- Wrightbooks
- Hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2017
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2001
- Galileo Press
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- paperback -
- Erschienen 2001
- Psychosocial Pr
-
-
- 240 Seiten
- Erschienen 2008
- Editorial Almuzara